目标管理法(企业管理千万条，设置目标第一条，目标管理不规范，老板员工两行泪。合理设定小目标，让员工从合格成长为优秀，让团队从一盘散沙变成高效铁军。)
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了不起的关键冲突【关键冲突是解决一切难题的底层逻辑。世界500强推崇的冲突表达法，有影响力的人都在用！】
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高效管理的80/20法则(《80/20法则》作者理查德·科克最新力作，专为提升管理者效率的10大方法。定位大师艾·里斯鼎力推荐！)
年份：2014年 作者：理查德·科克 [理查德·科克] 出版社：機械工業出版社 语言：chi...